やってはいけない 雇用体系のちょっとしたミスが社員の離職理由に
雇用体系のちょっとしたミスが社員の離職理由に
それは同意を得ずに勝手に昇進や昇給をしてしまうこと。
好奇心や探究心、関心や向上心など、本人の内部から発生しているモチベーションが、
外部から与えられるモ...
やってはいけない
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やってはいけない 儲け話に踊らされるな！＜経営者が絶対してはいけないギャンブル＞とは？ ［入門編］
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✓結論デイトレード
✓理由①手数料を何度も取られる（確実に儲かるのは業者だけ）②投資ではなく投機（ギャンブル）である③レバレッジを効か...
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✓詳細・手数料が異常に高い・途中解約すると損をする（元本割れする）
✓超要約マネージメント的まとめほとんどの保...
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✓概要新築住宅ローン（特に会社名義は✖）
✓詳細①金融機関の評価が下がり、肝心な時に融資を断られることも。・家賃を払うより月々の支...